高普考競爭激烈,每年吸引數萬到10多萬人報考,為進公部門使盡洪荒之力 ,但仍有不少類科「缺很大,等嘸人」。考選部統計指出,往年缺很多的土木工程,今年由於改進命題,沒有缺額。但建築工程仍有69個缺額;專技公職不少類科也都有缺額,考委建議考選部檢討。

考選部最近檢討近3年高普考錄取不足額情形,前年有11類科缺額達381人,去年有16類科237人,今年減為8類科117人。以往缺很多的類科以土木和建築等類科為主,因職場環境地雷多,加上薪資比不上民間,很多人興趣缺缺。也有不少考生成績未達標被刷下來,考選部多年來都希望改善。

考選部指出,今年土木工程沒缺額,但高考建築工程要119人,才錄取了50人,缺額達69人,較去年48人更多,創近3年新高;普考建築工程要37人,錄取26人,不足額達11人,跟去年一樣;普考環保技術也缺了18人。

今年專技公職也缺不少人,公職獸醫師要33人,只錄取27人,缺6人;公職建築師需用名額7個,只錄取3人,缺4人;至於公職土木技師要5人,才錄取3人。

考選部不諱言,改善職場環境以吸引更多考生來報考,這方面能

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做的很有限,近年來盡力改善命題及閱卷問題。以近年缺額最多的高考土木工程類科為例,103年召開考生座談會,並與用人機關、學者專家開會研商,達成研修應試專業科目共識。

考選部表示,近年來已增加實務或基礎性考題,減少理論性或全部計算式的命題,考生成績進步不少,不會因成績未達標準被刷下來。104年錄取不足額比率大幅降低,今年正額部分都沒有缺額。

至於高考交通技術、環保技術2類科,加強提醒命題委員考用配合與擇優錄取精神,兩類科都沒缺額。專技公職門檻較高,報考人數偏低,未來會多加宣導。

有考委指出,近3年高考有22類錄取不足額,公職技師占5類,比率近1/4,且有27個缺額。考委表示,公職技師與既有技師轉任公職制度重複,雖提高應考資格門檻及減考科,卻沒有吸引人才及留才誘因配套,大幅限縮應考人數。不但可能造成缺額,虛耗考選資源,也恐導致只能吸納遭市場淘汰的專技「剩才」服公職。由於實施已近3年,要求考選部檢討。

司法特考法院書記官/法警考試資訊-公職王

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